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韦俊律师
  • 所属律所:

    广西助力律师事务所

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    14512200910444868

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技术合同认定期限多久?劳动合同续签应遵循哪些原则?

发布时间:2022年08月04日 来源:南宁宾阳拍卖纠纷律师
[导读]:   韦俊律师,南宁宾阳拍卖纠纷律师,现执业于广西助力律师事务所,为人和蔼可亲,容易沟通,办案风格亲切耐心,致力于通过良好的沟通为每一个当事人提供优秀的法律服务,做好实事,帮人排忧解难。法律专业知识扎实,办案认真负责,具有较强的判断能力及逻

  韦俊律师南宁宾阳拍卖纠纷律师,现执业于广西助力律师事务所,为人和蔼可亲,容易沟通,办案风格亲切耐心,致力于通过良好的沟通为每一个当事人提供优秀的法律服务,做好实事,帮人排忧解难。法律专业知识扎实,办案认真负责,具有较强的判断能力及逻辑分析能力,一贯坚持“以事实为依据,以法律为准绳”的原则,最大限度地维护当事人的合法权益。

  

技术合同认定期限多久?

一、技术合同认定合同认定期限是多久

技术合同认定期限是30天。根据《技术合同认定登记管理办法》第十四条 技术合同登记机构应当自受理认定登记申请之日起30日内完成认定登记事项。技术合同登记机构对认定符合登记条件的合同,应当分类登记和存档,向当事人发给技术合同登记证明,并载明经核定的技术性收入额。对认定为非技术合同或者不符合登记条件的合同,应当不予登记,并在合同文本上注明“未予登记”字样,退还当事人。

二、技术合同的生效

行为人具有相应的民事行为能力;

意思表示真实;

不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

三、技术合同的一般规定

《中华人民共和国民法典》

第八百四十三条 技术合同是当事人就技术开发、转让、许可、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。

第八百四十四条 订立技术合同,应当有利于知识产权的保护和科学技术的进步,促进科学技术成果的研发、转化、应用和推广。

第八百四十五条 技术合同的内容一般包括项目的名称,标的的内容、范围和要求,履行的计划、地点和方式,技术信息和资料的保密,技术成果的归属和收益的分配办法,验收标准和方法,名词和术语的解释等条款。

与履行合同有关的技术背景资料、可行性论证和技术评价报告、项目任务书和计划书、技术标准、技术规范、原始设计和工艺文件,以及其他技术文档,按照当事人的约定可以作为合同的组成部分。

技术合同涉及专利的,应当注明发明创造的名称、专利申请人和专利权人、申请日期、申请号、专利号以及专利权的有效期限。

第八百四十六条 技术合同价款、报酬或者使用费的支付方式由当事人约定,可以采取一次总算、一次总付或者一次总算、分期支付,也可以采取提成支付或者提成支付附加预付入门费的方式。

技术合同的认定期限最长不会超过30天,技术合同的认定是一项非常专业的认定,也是会经过非常严格的审核,才会给与认定的通过,然后享受相应的优惠政策。有技术就是一种财富,拥有合法技术就可以去申请技术合同的认定。

劳动合同续签应遵循哪些原则?

一、劳动合同续签应遵循哪些原则

1、合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。除非全日制用工外,都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款,且内容不得违反法律规定。

2、公平原则:公平原则要求劳动合同内容公平合理。

3、平等自愿原则:是指用人单位和劳动者在订立劳动合同时法律地位平等,订立合同完全是出于用人单位和劳动者的真实意思的表示,出于自愿而签订。

4、协商一致原则:协商一致原则是指合同条款是经用人单位和劳动者协商一致达成的,任何一方不得把自己的意志强加给另一方,不得强迫订立劳动合同。

5、诚实信用原则:诚实信用原则是一项社会基本道德原则,为人处世均应当遵循该原则。用人单位和劳动者在订立合同时要诚实,讲信用,不得欺诈对方。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

二、续签合同应当具备以下条款:

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;用人单位的名称是指用人单位的全称;

2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

3、劳动合同期限;

4、工作内容和工作地点;

5、工作时间和休息休假;

6、劳动报酬;

7、社会保险;

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

在续签合同的时候,都是需要建立在法律规定的基础之上,否则将会导致合同部分、或全部无效。如果合同当事人在劳动合同到期后选择续签合同,那么需要注意与用人单位协商以上内容后再进行签署,以保证劳动者的自身权益。